,,

蘇格拉沒有底

能力有限，努力無限。

級別: 網絡英雄

發送短信
加為好友

精華主題: 0
發帖數量: 992 個
工控威望: 6005 點
下載積分: 647 分
在線時間: 527(小時)
注冊時間: 2019-07-04
最后登錄: 2025-04-30
查看蘇格拉沒有底的主題 / 回貼

12樓發表于: 2019-10-09 14:07

只看該作者 | 小中大

引用
引用第11樓pretco123于2019-10-09 13:51發表的 :
一年，一年阿

一年。。。

改變思維就是改變現狀的方法，思想覺悟決定生活的富裕程度。

蘇格拉沒有底

能力有限，努力無限。

級別: 網絡英雄

發送短信
加為好友

精華主題: 0
發帖數量: 992 個
工控威望: 6005 點
下載積分: 647 分
在線時間: 527(小時)
注冊時間: 2019-07-04
最后登錄: 2025-04-30
查看蘇格拉沒有底的主題 / 回貼

13樓發表于: 2019-10-09 14:08

只看該作者 | 小中大

試用期長短無所謂，但是轉正加薪幅度也是個考慮的

改變思維就是改變現狀的方法，思想覺悟決定生活的富裕程度。

小明同學233

都沒有個性哪來的個性簽名啊

級別: 論壇先鋒

發送短信
加為好友

精華主題: 0
發帖數量: 311 個
工控威望: 1744 點
下載積分: 3372 分
在線時間: 304(小時)
注冊時間: 2019-09-04
最后登錄: 2025-02-26
查看小明同學233的主題 / 回貼

14樓發表于: 2019-10-09 14:31

只看該作者 | 小中大

引用
引用第13樓xiao51127532于2019-10-09 14:08發表的 :
試用期長短無所謂，但是轉正加薪幅度也是個考慮的

哇試用員工跟正式員工你都覺得無所謂的嘛

小明同學233

都沒有個性哪來的個性簽名啊

級別: 論壇先鋒

發送短信
加為好友

精華主題: 0
發帖數量: 311 個
工控威望: 1744 點
下載積分: 3372 分
在線時間: 304(小時)
注冊時間: 2019-09-04
最后登錄: 2025-02-26
查看小明同學233的主題 / 回貼

15樓發表于: 2019-10-09 14:32

只看該作者 | 小中大

引用
引用第11樓pretco123于2019-10-09 13:51發表的 :
一年，一年阿

勞動法試用期最長半年

往事如風

科技改變制造

級別: 網絡英雄

發送短信
加為好友
QQ聯系

精華主題: 0
發帖數量: 11720 個
工控威望: 19113 點
下載積分: 13793 分
在線時間: 2753(小時)
注冊時間: 2013-01-31
最后登錄: 2025-04-30
查看往事如風的主題 / 回貼

16樓發表于: 2019-10-09 15:48

只看該作者 | 小中大

3個月，拿足薪（試用期不打折）

三人行者必有我師，擇其善者而從之

李相伯

級別: 論壇先鋒

發送短信
加為好友

精華主題: 0
發帖數量: 188 個
工控威望: 1944 點
下載積分: 602 分
在線時間: 184(小時)
注冊時間: 2019-09-17
最后登錄: 2024-06-23
查看李相伯的主題 / 回貼

17樓發表于: 2019-10-09 15:51

只看該作者 | 小中大

和你簽的合同年限有關

gaoyingchun

GaoYingChun

級別: 略有小成

發送短信
加為好友

精華主題: 0
發帖數量: 215 個
工控威望: 310 點
下載積分: 2926 分
在線時間: 116(小時)
注冊時間: 2016-05-06
最后登錄: 2025-04-25
查看gaoyingchun的主題 / 回貼

18樓發表于: 2019-10-09 16:45

只看該作者 | 小中大

試用期工資是80%轉正工資，3個月，當前工作

sxguozhifeng

級別: 略有小成

發送短信
加為好友

精華主題: 0
發帖數量: 374 個
工控威望: 421 點
下載積分: 26938 分
在線時間: 89(小時)
注冊時間: 2019-05-14
最后登錄: 2022-12-21
查看sxguozhifeng的主題 / 回貼

19樓發表于: 2019-10-09 17:10

只看該作者 | 小中大

正常一個月就可以了

http://m.bizsrc.cn
訪問內容超出本站范圍，不能確定是否安全
繼續訪問	取消訪問

欧美日韩在线一区二区-欧美日韩在线一区二区三区-欧美日韩在线一区亚洲二区-欧美日韩在线永久免费播放-欧美日韩整片中文字幕-欧美日韩制服丝袜六区

引用

引用

引用